新射雕群俠傳之鐵血丹心俠客養(yǎng)成攻略

新射雕群俠傳之鐵血丹心是一款全新上線的武俠對戰(zhàn)類手游，這款游戲以精致唯美的游戲畫面和場景，各種炫酷的特效技能和游戲音效為玩家打造了一個刺激冒險的武俠世界，小編今天為大家?guī)砹?strong>新射雕群俠傳之鐵血丹心俠客養(yǎng)成攻略，感興趣的小伙伴們快來看看吧。

新射雕群俠傳之鐵血丹心俠客養(yǎng)成攻略

1、一個俠客的養(yǎng)成是多方面的，僅僅靠升級升星還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，今天我就以黃蓉為例，帶大家看看一個俠客想要做到最強(qiáng)，都需要注重哪些方面。 
2、就以一個未經(jīng)培養(yǎng)的黃蓉為例，前期最主要的方面就是等級提升以及俠客訓(xùn)練，俠客等級是一切培養(yǎng)的基礎(chǔ)，越高的等級所能解鎖的培養(yǎng)方面也就更多。
3、在初期，對于俠客的主要培養(yǎng)就是俠客的等級，要在最短的時間里將俠客等級提升至玩家等級；在俠客訓(xùn)練上也不能落后，越高的俠客品質(zhì)，提升的戰(zhàn)斗力也就越多。俠客經(jīng)驗(yàn)書以及俠客訓(xùn)練書均可在副本中獲得，所以要多刷副本提升俠客階層（黃蓉從1-48級增加了2w戰(zhàn)力，但從白色進(jìn)階到綠色同樣提升了2w戰(zhàn)力，而且進(jìn)階所需的訓(xùn)練書在前八章副本均可獲得）
4、單純進(jìn)階的對比，黃蓉從綠色品質(zhì)到達(dá)藍(lán)色品質(zhì)一共提升5w（62w-67w）想要快速進(jìn)階，最簡單的辦法就是刷副本，通過前八章副本即可得到進(jìn)階所需的綠色俠客訓(xùn)練書，如果不夠可以通過掃蕩換取俠客訓(xùn)練書。
5、品階的提升除了可以提升戰(zhàn)力外，還可以解鎖更多的技能，也就意味著更多的輸出，因此俠客的培養(yǎng)除了等級提升外，也要著重于品階提升。
6、開頭就講過很重要的一點(diǎn)：俠客品質(zhì)及俠客等級是一切的基礎(chǔ)，比如俠客的專武模塊，沒有等級做基礎(chǔ)（42級開啟）是無法提升武器品質(zhì)的，在俠客的專武模塊中，不僅可以提升武將自身的屬性，還有幾處可以提升全體的屬性（如下圖黃蓉的打狗棒，隨等級開啟更多的強(qiáng)化選項(xiàng)，每個選項(xiàng)強(qiáng)化的項(xiàng)目也都不同），對單個俠客以及整支隊(duì)伍都有著極高的加成，但這一切的基礎(chǔ)就是玩家等級以及俠客等級。
7、當(dāng)俠客等級提升到足夠高的時候，要想提升一個俠客的戰(zhàn)斗力，最簡單就是技能等級，增加技能傷害。但技能升級卻很費(fèi)銅幣，比如黃蓉的四個技能，從1級升到100級，大約需要來2600w銅幣。
8、俠客武學(xué)更偏向收集積累，有六個部位可以裝備武學(xué)，可以帶來攻擊、護(hù)甲、血量等各個方面的加成，同等品質(zhì)的武學(xué)湊夠一定數(shù)量可以達(dá)成額外的屬性加成，越高品質(zhì)的武學(xué)所能帶來的屬性加成越高（如圖中兩套綠色武學(xué)可以額外帶來150的攻擊和0.25的暴擊），跟俠客羈絆差不多，但武學(xué)的獲取有一定難度，需要單人或組隊(duì)刷群策群力，且一日只可以刷五次。
9、可能有人會覺得俠客升星和俠客進(jìn)階是同樣重要的環(huán)節(jié)，沒錯，確實(shí)是，升星可以提升俠客技能效果（隨星級提升效果提升數(shù)不同）但俠客升星是一個靠運(yùn)氣的事情，招募不到足夠的俠客碎片，一切都是空談，概率問題不多說，就看大家的手氣~（升星過后還有升品，同樣是提升技能效果）。
10、至于最后，就是俠客羈絆，達(dá)成羈絆可以獲得不同的增益效果，例如黃蓉與郭靖就可以增加攻擊力，具體增益數(shù)值隨等級提升而變化。不過這也是看運(yùn)氣的一件事，畢竟能不能達(dá)成羈絆最主要還是看有沒有相對應(yīng)的俠客，相對于等級和品階，羈絆不算是最主要的俠客培養(yǎng)方向。
最后給大家總結(jié)一下一個俠客該如何培養(yǎng)吧：
1、等級是基礎(chǔ)，越高的等級所能解鎖的培養(yǎng)途徑也就更多。
2、品階是提升戰(zhàn)力的最簡單也最快的方法，刷副本即可獲得俠客經(jīng)驗(yàn)書。
3、專武方面隨俠客等級而提升，加成不算多但是比較全面，資源充足時可以多考慮。
4、俠客技能要有側(cè)重的升級，比如一個輔助俠客就一定要先升級他的輔助技能，否則銅幣消耗量太大。
5、武學(xué)每天五次要刷完，多積累總會強(qiáng)大。
6、俠客星級和羈絆隨緣就好，運(yùn)氣好抽到了是錦上添花，沒有抽到也不要緊，畢竟等級和品階提升了也能拉回差距。